Yeni iş fikirleri

Son zamanlarda, giderek daha çok Türkiye'de iş yapmak isteyen veya iş yapmayı planlayan işadamlarıyla tanışabilirsiniz. Bu durum, ülkedeki yetkililerin yabancı girişimcilere ve yatırımlara çok saygılı ve yerli halkla aynı düzeyde şartlar sağlamasıyla açıklanabilir.

Türkiye'de işin özellikleri

Türkiye'de küçük ve orta ölçekli işletmeler nedir? Bunlar, 250'den az insan çalıştırabilecek ve yılda 25 milyon Türk lirasından daha az kar elde edebilecek kuruluşlardır.

Küçük ve orta ölçekli işletmelerin gelişmesine yardımcı olan pek çok farklı program vardır ve sadece yerel işletmelerin değil, aynı zamanda yabancı programların da bu programlarda yer alabilmektedir.

Türkiye'de girişimcilik aşağıdakileri içerir avantajları:

  • Sadelik. Gerekli tüm izinleri, lisansları, sertifikaları alın ve raporlamayı biraz zaman alır ve özel bir "hemoroid" olmadan gerçekleşir.
  • Türkiye'de işini açan bir yabancıda hak ve menfaatler yerli Türk ile aynıdır. Tek fark, vatandaşlar için gelir vergisinin yabancılar için olduğundan daha düşük olması ve bir fayda listesi sunmasıdır. Ama şeylerin sorumluluğu aynı olduğu hatırlamakta fayda var.

Yasayı aşarak iş yapmayı denememeniz gerektiğini unutmamak önemlidir. Her şey belgelenmiş olmalı, her şey sözleşmeli olmalı. Bu, çökmeyi önlemek için büyük ölçüde yardımcı olacaktır.

Rusya'da ve diğer birçok BDT ülkesinde, girişimciler vergi hizmetlerini engellemek, kar ile çeşitli dolandırıcılıklarını yürütmek için mümkün olan her yolu deniyorlar. Ancak Türkiye'de yasalar çerçevesinde çalışmak çok daha elverişli, daha güvenilir ve daha kolay, çünkü dürüstçe nasıl saklanacağının yollarını bulmak zorunda değilsin.

Ancak tüm avantajlara rağmen, dikkate alınması gereken birkaç önemli noktayı hatırlamalısınız. Bir işletmeyi açmadan önce, tüm hesapların sunulacağı ve iç piyasayı iyi değerlendirecek net bir iş planı hazırlamak gerekir.

Girişimciler için, Türkiye'deki iş birliği de, eski Birliğin ülkelerine yakınlığı, oldukça istikrarlı bir ekonomi ve makul bir enflasyon nedeniyle kârlıdır.

Ana problemlerden biri dili bilmek ve ülkenin zihniyetini anlamak. Ve eğer bir dil öğrenmek büyük bir görev değilse, o zaman herkes için mümkün değildir ve hemen algıyı yeniden kurup yerel kültüre uyum sağlamaz.

Türkiye'ye yatırım yapmanın nedenleri

Bu ülke yabancı yatırımcılara tam olarak ne diyor, paralarını orada yatırım yapmak istiyorlar mı? Son yıllarda, Türkiye kalkınmada büyük bir sıçrama yaptı ve aşağıda başarıya ulaştığı şeyin bir listesini verdi:

  1. Ekonomideki başarılar - 2002'den 2014'e kadar ülke GSYİH üç kat arttı ve 857 milyar dolara ulaştı. AB ülkeleriyle kıyaslandığında, ekonominin hacmi bakımından 5. sırada yer almaktadır. Aynı 14 yıl için ihracat hacmi% 300 arttı.
  2. Ülkenin nüfusu 2018 için 83 489 653 kişi, ve bu Avrupa Birliği ülkeleri ile karşılaştırıldığında, bu en büyük nüfus. Ayrıca, bu nüfusun yarısı 30 yaşın altındadır ve bu genç nüfus, vasıflı bir işgücüdür.
  3. Liberal Reformlu İklim - Doğrudan yabancı yatırımlar üzerindeki çeşitli kısıtlamaların kaldırılması ile ilgili birçok reform. Şirketinizi açmak 7 güne kadar sürebilir. Tüm yatırımcılar için eşdeğer kurallar.
  4. altyapı - iyi geliştirilmiş deniz ve kara taşımacılığı sistemleri, malların doğrudan Orta ve Doğu Avrupa'ya ulaştırılması için demiryollarının varlığı.
  5. Çeşitli teşvik tedbirleri (örneğin, düşük vergiler) - örneğin, kurumlar vergisi% 13 oranında azalmıştır (% 33'ten% 20'ye). Endüstriyel ve serbest bölgelerde çeşitli vergi teşvikleri. Büyük ölçekli yatırımlar için destek.

Kayıt süreci ve gerekli belgelerin listesi

“Doğrudan Yatırımlar Hakkında Kanun”, girişimcilik faaliyeti için gözetilmesi gereken tüm şartları detaylandırmaktadır.

İçin temel adımlar kayıt iş:

  • Ücretsiz olarak ve çevrimiçi olarak, özel bir MERSIS sisteminde, şirket sözleşmesi ve şirket sözleşmesi imzalanır.
  • Noterden tüm resmi evrakların (imza sahiplerinin bilgileri ve imza örnekleri ile birlikte) hazırlanması ve noter tasdiklenmesi gerekmektedir. Bir sayfa için prosedürün maliyeti 140 lir. Bir güvence gün içinde yapılır (belgeler devlet diline tercüme edilir).
  • Kişisel TIN kaydı. Uygunsa, bir banka hesabı açabilir ve yasal sermayeyi ödeyebilirsiniz.
  • Türkiye Merkez Bankası'nın antitröst yönetimi pahasına, yetkili sermayenin% 0,04'ü katkıda bulunmaktadır.
  • Bir mevduat hesabı açtıktan sonra, yetkili sermayenin% 25'ini ödemek gerekir.
  • Ayrıca şirketin yasal defterlerini kaydettirmek gereklidir.
  • Ticari Sicil Kaydı. İşlem süresi birkaç gündür, ancak kayıt olduktan sonra tüm bilgiler otomatik olarak vergi servisine gönderilecektir.
  • Son olarak, şirket bir doğrulama raporu hazırlamak için bir vergi yetkilisi tarafından ziyaret edilmektedir.

Türkiye'de bir şirkete ait mülkiyet şekilleri

Türkiye Ticaret Kanununda belirtildiği gibi, yabancı girişimciler işlerini kaydetmek için beş tür mülkiyet kullanabilirler, ancak en popüler olanları şunlardır:

  1. Sınırlı Sorumluluk Şirketi. Bir veya birkaç gerçek ve tüzel kişi tarafından oluşturulur. Sorumluluk, asgari tutarı en az 10 bin Türk Lirası (yaklaşık 155 bin ruble) olması gereken, yetkilendirilmiş sermayeye yapılan katkı miktarı ile sınırlıdır.
  2. Anonim Şirket. Yetkili sermaye 50 bin lira (yaklaşık 750 bin ruble). Sahiplerin sayısı en az 5'dir. Bu hem fiziksel hem de tüzel kişilerdir. Hissedarların sahiplerine özel sertifika verilir.

Diğer ülkelerdeki vatandaşların Türkiye'de turizm ve iş için geçici olarak (60 güne kadar) kalma hakkına sahip olmalarına rağmen, Türk topraklarında uzun bir konaklama için vize olmadan, öncelikle bir oturma izni almaları için iş vizesi almanız gerekmektedir. Bunu yapmak için bırakın çevrimiçi başvuru Özel bir web sitesinde, ülkenizdeki Türk diplomatik misyonuyla iletişim kurmanız ve bunun için gerekli tüm belgelerin listesini sağlayın.

Genellikle vize verme süresi 2 aydır, bazen 4 aya kadar uzatılabilir.

Türkiye'de girişimciliğin gelişmesini teşvik etmek için yatırım bölgeleri var. Ana olanlar:

  1. Teknolojik gelişme bölgesi, yüksek teknoloji ile ilgili yatırım ve araştırma faaliyetlerini desteklemek için tüm koşullar vardır.
  2. Organize sanayi bölgesi - Belirli bir bölgede faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli işletmeleri içeren şube dernekleri.
  3. Serbest bölge - Gümrük bölgesinde olmayan bölgeler. Buradaki standart kurallar ve düzenlemeler tam olarak çalışmıyor ya da hiç çalışmıyor. Hemen hemen tüm bu bölgelerin uluslararası ticaret yollarına ücretsiz erişimi vardır.

Vergilendirme özellikleri

Türkiye'nin vergi mevzuatı önemli değişimlere uğradı ve bugün şeffaf ve oldukça etkili.

Türkiye’de 2018’de önemli vergi oranları:

  • Şirketin gelirine uygulanan vergi, -% 20 (eğer hizmetler alanı finans ise, o zaman% 22).
  • Temettü üzerinde -% 15.
  • Katma değer - Şirketin yaptıklarına bağlı olarak% 1,% 8,% 18.
  • Gelir vergisi. Bu oran şirketin gelirine bağlıdır -% 15 ila% 35 arasında.
  • Mülkiyet -% 0.1 ila% 0.6 arasında.

Girişimcilerin hangi tür aktivitelere dikkat ettikleri?

Yabancı projelerin uygulanmaya başlanmasından önce özel ofis düşünüyor. Ana kriterlerden biri, diğer işletmelere, üretilebilirliğe ve potansiyele dayanma ve rekabet etme yeteneğidir. Başvuru sahibinin kendisine çok sayıda fayda sağlayacak özel bir sertifika alması, kuruluşun nerede bulunduğuna ve kendisine verilen para miktarına bağlı olacaktır.

İşletmenin yönü, yabancı girişimcinin planlanan faaliyet alanının kapsamına göre seçilmektedir. Çoğu zaman tercih en gelişmiş ve popüler bölgelere - oteller, restoranlar, eğlence işleri için verilir.

Ancak, en fazla vergi teşvikleri olan inşaat, gemi inşa ve gemi tamiri, eğitim, sağlık hizmetleri gibi belirli bir ekonomik sektörün olduğunu bilmelisiniz. Liste her yıl gözden geçirilmektedir.

Ve elbette, tüm bu adımlara ek olarak, aşağıdakileri yapmak da önemlidir:

  • oda kiralamak veya ev adresinizin altındaki bir ofise (genellikle oldukça basit ve ucuz olan bir ofis) kaydolun - ticari tesislerin maliyeti ayda 30 000 ruble ve ofis merkezinde ofis - 8 500 ruble başlar.);
  • personel kiralamak (Bir çalışanın asgari bakımı yaklaşık 29.000 ruble ve izin verilen çalışma süresi haftada 45 saattir).

Genel olarak, Türkiye ve Rusya'daki girişimciliğin tüm nüanslarını iyi okursanız, kardinal farklılıkların olmadığını görebilirsiniz.

Türkiye'de iş (video)

Bu video, bir yabancıdan Türkiye'de iş faaliyetlerine başlaması, sahiplenme şekilleri ve diğer bazı ilginç özellikler hakkında bilgi veriyor.

Türkiye'de neredeyse hiç bürokrasi yok ve girişimci “kağıt” almak için büyük bir kuyuda durmak zorunda kalmayacak, krediler ise Rusya standartlarına göre düşük faizle verilecek. Yasa mektubunu takip etmek, iyi eğitimli ve bilgili kişilere yardımcı olmak için yeterlidir, ve sonra herhangi bir alanda iş yapmak her şey yoluna girecektir.

Türkiye'de iş - girişimcilere tavsiyemiz

Rus iş adamı dikkate almak için Türkiye'de iş yapmanın özellikleri nelerdir

Doğu'nun hassas bir şey olması, Rusya'nın bütün vatandaşları tarafından bilinir. Bu bilgelik herkes tarafından bilinir, ancak pratikte Rus girişimcileri iki kategoriye ayrılır:

  • Bazı vatandaşlara, ünlü meslektaşlarının anlayışı, doğu meslektaşlarından iyi bir ders aldıktan sonra ilk elden gelir;
  • Vatandaşların bir diğer kısmı da, yerli işadamlarının doğu ortakları ile projeler geliştirmede yaptıkları hatalardan öğreniyor.

O zamanlar, yurttaşların bilimsel gerekçelerle iş yapma bilgeliğini öğrenmek zorunda oldukları gibi. Buna ek olarak, bilinçaltında depolanmış Rus halkının genetik bir belleği var. Gerçek şu ki, Rus tüccarları katı karakterleri ve dürüst, şeffaf işlemleri için her zaman meşhurdurlar. Bu nedenle, eski günlerdeki Rus girişimciler saygıyı çekti ve birçok yabancı yurttaşlarımızla ticari ilişkiler kurmaya çalıştı.

Bir kuruluş açmadan önce Türk iş kültürü hakkında bilmeniz gerekenler

Doğudan ve Rusya'dan gelen iş adamlarının zihniyeti çok farklı. Asya'daki dostlarımız, ticaretin temellerini anne sütü ile özümsedi.

Türkiye'nin iş kültürünün özellikleri arasında aile işletmelerinin gelişimi bulunmaktadır. Sadece BDT'de akrabaların iş dünyasına girmemesi için bir kural var. Yıllar boyunca bu kurallar önemli ölçüde değişmiştir. Ancak şimdiye kadar, büyük işadamları sevdiklerinin iş zorluklarından korunmaya çalışıyorlar. Bu, toplumumuzdaki karmaşık suç durumundan ve kurulan zihniyetten kaynaklanmaktadır. Ancak, iş süreçlerini daha ayrıntılı olarak anlarsanız, hiç kimse aile sırlarının koruyucuları olarak akrabalardan daha iyi temsil edilemez.

  • Bu nedenle, Türk ortaklarını her yerde tanıtmak, yaşamın her alanında kendilerini aile bağları ile donatıyorlar. Müslüman ülkelerde aile bağları son derece güçlüdür, çoğu zaman işlemlerin temeli fayda sağlayamaz, fakat akrabalık derecesidir.

Bir zamanlar Türk ticareti, ticaretin tüm doğu zarafetinin tam bir örneğiydi. Bu trend, bu pazardan saygın iş adamlarını korkuttu. Bu nedenle, 80'lerde Türkiye'de radikal bir girişimcilik reformu yaşandı. Sonuç, Türk işinin yeniden biçimlendirilmesi ve iş yönetiminin Batı standartlarına geçişiydi.

Türkiye'de bir iş formu seçmeyi düşünmeye değer.

Sonuç olarak, Türkiye pazarının bugüne kadar gerçekleştirdiği reformlar, yabancı yatırımlar için en cazip olanlardan biri. Bu tarafından onaylandı:

  • Öncelikli ekonomik kalkınma bölgeleri. Bugün için 19 tane var. Hepsi uluslararası öneme sahip limanlara yakın konumda. Onlarda ya kısmen ya da tamamen, hiçbir vergilendirme yoktur. Bu tür toprakların ana görevi, işlerin yaratılması ve ana uluslararası yollarda ticaretin artmasıdır. Türkiye'nin Avrupa, Afrika ve Asya arasında stratejik bir coğrafi konum işgal ettiğini belirtmek gerekir;
  • Endüstriyel derneklerin geliştirilmesi için özel yatırım bölgeleri. Bu tür organize sanayi bölgelerinin topraklarında, belirli bir amaca yönelik ürünler üreten birbiriyle bağlantılı işletmeler vardır. Otomatik iş yapan şirketler, tarım makineleri üretimi, inşaat malzemeleri veya diğer ilgili alanlar olabilir. 148 bölgeden birinde faaliyet gösteren tüm bu şirketler, hükümet vergi, kredi, maaş ödemeleri ve diğer iş alanları için tercihli şartlar sağlıyor;
  • Yenilikçi parklar yeni gelişmeleri geliştirmek ve uygulamak için tasarlanmıştır. Şimdi Türkiye'nin topraklarında çeşitli şehirlerde modern teknolojilerin önceliği olan 27 bölge bulunmaktadır. Her teknopark, iş için elverişli koşulları sağlamak için öncelikli nesneler arasındadır. Buna göre, teknolojik gelişme bölgesinin bir parçası olan işletmelere, kalkınma için çeşitli faydalar ve hibeler verilmektedir.

Bu projelerde büyük şirketler ve küçük işletmeler kabul edilmektedir. Yerel tüzel kişiliklerin örgütsel ve yasal biçimlerini Rus işadamlarına yöneltmek son derece kolaydır, çünkü bunlar Türkçeden Rusça'ya tercüme edilirse, öz ve içerikte yerli şirketlere benzerler:

  1. Anonim Şirketi - anonim şirket. Rusya'da olduğu gibi, kısaltma, AO'nun Türkçe versiyonu olan AO tarzında;
  2. Sınırlı Şirket - Sınırlı Sorumluluk Şirketi, sıklıkla Ltd. Sti.
  3. Adi Ortaklik - Basit ortaklıklar içeriğe iç kooperatiflere benzer. Bu organizasyon şekli yasal bir varlık değildir;
  4. Sermayesi Paylara Bolunmus Komandit Şirketi - Hisselere bölünmüş basit ortaklıklar. Onlarda, her katılımcı sorumludur ve ortak nedenden payının bir parçası olarak gelir elde eder;
  5. Komandit Şirketi - Sınırlı sorumluluk ile ortaklık. Basit ortaklıklardan, bu biçim yalnızca sınırlı sorumluluk taşıyan bireysel girişimciliği olan bireyler tarafından ayırt edilir;
  6. Kollektif Şirketi - tescilli ortaklıklar. İşletmenin cirosu, basit bir ortaklık için izin verilen asgari tutarı aşarsa, o zaman "kayıtlı" forma aktarılmalıdır. Böylece, durum fizikselden tüzel kişiliğe ve vergilendirme değişikliklerine göre değişir.
  7. Özel girişimciler her yer var ve Türkiye bir istisna değil.

Türkiye'deki küçük ve orta ölçekli işletmeler için cazip vergiler

İş yapmak için, iş süreçleri ve yabancılar için vergilendirme açısından en ilginç olanı, yabancı şirketlerin şubelerinin yanı sıra LS ve AS formunda kurulan işletmelerdir. Türkiye'de çok fazla vergi var, ancak dünyanın her yerinde olduğu gibi iş için de en önemli olanlar:

  • Ortalama yüzde 18 olan katma değer vergisi;
  • Kurumsal gelir vergileri şirketler ve LS için öngörülmekte olup,% 33'lük bir kombine teşkil etmektedir.

Ancak, Türkiye Cumhuriyeti'ne yabancı yatırım çekmek için, yabancıları sadakatle ilgilenebilecek ve sonuçlara odaklanabilecek küçük iş geliştirme programları var. Orta ve küçük ölçekli işletmelerin devlet desteği konusunda geliştirilen belge, temel teşvik biçimlerini belirler:

  • Yatırım Fonu'ndan tercihli borç verme;
  • Tercihli vergilendirme;
  • Kısmi veya tam KDV iadesi;
  • Yatırım mallarının ithalatına ilişkin görev ve diğer gümrük vergilerinin hariç tutulmasının uygulanması.

Verilen ayrıcalıkların seviyesi, seçilen bölgelere ve işletmelerin faaliyet alanlarına bağlıdır. Bu durumda, destek talebinde bulunan kişi, 150'den az olmayan ve 200.000 $ 'dan fazla olmayan, sabit kıymetlerin değerinin - çalışan sayısı için gerekli olan şartları karşılamalıdır.

Türkiye'ye iş göçü

İlgili tüm işadamlarının öncelikli gelişim alanlarına girebilmeleri ve uygun proje ve paraya sahip olmaları durumunda öncelikli gelişim programına katılabilmeleri önemli bir noktadır. Tabii ki, bu yeni bir şirket kaydı yapmak veya hazır bir şirket satın almak kadar kolay olmayacak. Halen, Türk yürütme organları, yerel ekonomiye olumlu eğilimler kazandırabilen yatırımcıları yakından izlemektedir. Eh, Türkiye'ye yeni bir şey vermeyenler, genel gerekçelerle çalışır. Yabancıların Türk vatandaşlarıyla eşit çalışabileceği belirtilmelidir.

  • Bu, Türk reformlarının başarılarından biridir - herkes yasa önünde aynı konumdadır. Başka bir deyişle, buradaki yasalar herkes için aynıdır ve genel durumu analiz edersek, bu ülkede genel kuralların ihlal edilmesini istemediği sonucuna varabiliriz, çünkü ceza kaçınılmazdır ve çok serttir.

Türkiye'de kalmak için izin almak oldukça basittir. Göçmenlik Genel Müdürlüğü'ne başvurmak gerekmektedir. Kayıt, Türk Dışişleri Bakanlığı'nın internet sitesinde yapılmaktadır. Başvuruyu doldurun, kişi otomatik olarak Genel Müdürün ofis ziyaretinin saatini sitede belirtilen adrese ayırır. Ziyaretinizin amacına bağlı olarak, resmi ikamet kaydı için en uygun alanları seçebilirsiniz:

  • En basit oturma izni formu, kısa süreli ikamet izni (ikamet izni) şeklindedir. Bunun için, geçerliliğini teyit etmek ve Türkiye'de 12 ay boyunca ayda 500 dolardan az olmamak koşuluyla yeterli olacak şekilde mali belgeler sunması gerekmektedir. Kısa süreli ikamet izinleri 1 yıl için verilir;
  • Türkiye'de bir yıllık resmi ikametgahtan sonra, 2 yıllığına verilen bir aile ikamet izni başvurusunda bulunabilirsiniz. Bunu elde etmek için, adres sisteminde kalıcı konut ve kayıt hakkında bilgi vermelisiniz;
  • Türk eğitim kurumlarında okuyan yabancı öğrencilere, öğrenim süresinin tamamı için bir üniversite ikamet izni verilir;
  • Son 8 yıldır Türkiye'de yaşayan, istikrarlı gelirleri olan ve Türk dilini konuşan işçilere uzun bir ikamet izni ya da daha sade bir şekilde daimi ikamet izni alma imkânı verilir;
  • Ayrıca insani yardım ilkelerine ve insan ticaretinden etkilenen insanlar için bir oturma izni sağlar. Böyle bir oturma izni almak için, mültecinin veya mağdurun durumunu doğrulayan uygun gerekçeler bulunmalıdır.

Bu nedenle, kendinize uygun bir ikamet iznini seçerek, belgelerinizi Göçmenlik Genel Müdürlüğü'nün seçilmiş bölümüne gönderin:

  • Tüm sayfaların fotokopileri ile pasaport;
  • Mali durumu doğrulayan belgeler. Bir banka hesabından bir ekstre sunmak en kolay olanıdır;
  • Önceki mahkumiyetin yokluğu belgesi. Bunu elde etmek için polise başvurmanız gerekir;
  • Planlanan ikamet izninin tamamı için sağlık sigortası;
  • Devlet vergisi ve oturma izni formu için makbuz. Sertifika 20 ABD doları, 1 yıl devlet vergisi ise 2 yıl için 125 dolar.

Tüm belgelerin doldurulmasından sonraki bir ay içinde, bir kişiye oturma izni verilmesine ilişkin resmi bir karar verilir.

Türkiye'de bir iş nasıl açılır - kontrol listemiz

Ülkede kalma hakkını aldıktan sonra, Türkiye'deki iş projelerinizin uygulanmasına geçebilirsiniz. Başlangıç ​​olarak, girişimcinin çıkarlarını temsil edecek bir vekil bulmanız gerekir. Rusya'dan farklı olarak, bu işlevler Türkiye'deki bir muhasebeci tarafından gerçekleştirilmektedir. İlgili bir kişi olarak, tüm devlet kurumlarında firmanın çıkarlarını temsil eder.

  • Bundan sonra bireysel vergi numarası almak gereklidir.

Başvuruların ve pasaportların tescilin yapıldığı yerdeki vergi dairesine teslim edilmesinden bir saat sonra yapılır. Pasaportun onaylı tercümesinin zamanında yapılması tavsiye edilir. Türk noteri ile yapın.

Bundan sonra, belgeleri Ticaret ve Sanayi Odasına kayıt ettirecek olan muhasebecinize transfer edersiniz. Bu amaçla kurucunun ihtiyacı olacak:

  • Yabancı bir pasaportun iki tercüme edilmiş ve noter onaylı kopyası;
  • Her yetkili kişi için noter tasdikli imza örnekleri (iki kopya);
  • Yönetim şirketlerinin pasaportunun noter onaylı tercümesi ile kopyası.

Muhasebeci, seçilen belgelerin şartlarına göre, kalan belgeleri bağımsız olarak hazırlar. Aşağıdaki belgeler zorunlu belgeler listesinde mevcut olmalıdır:

  • Kayıt için başvuru;
  • Kurucuların beyanı;
  • Noter tasdikli belgenin dört kopyası ve bir aslı;
  • Şirketin kuruluş bildiriminin dört kopyası.
  • Antimonopoly Komitesi'ne kayıtlı sermayenin% 0,4'ünün ödenmesi için banka nüshasının bir kopyası ve aslı.
  • Ticaret ve Sanayi Odası Kayıt Formu.
  • Bankadan hesap açmak ve yetkilendirilmiş sermayenin miktarının dörtte birini oluşturmak.

Tüm makaleler ve referanslar Türkçe olmalıdır. Anavatandaki yabancılar için çıkarılan resmi evraklar, ilk olarak, söz konusu ülkede onaylanmıştır. Bundan sonra, daha sonraki bir çeviri ve belgelendirme ile Türk notere inceleme için gönderilmelidir.

Firmanın tescil ilanından sonra, ayda bir kez yayınlanan ticari sicil gazetesinde. Bundan sonra, şirket için baskı ve diğer gerekli aksesuarları sipariş edebilir ve çalışmaya başlayabilirsiniz.

Yabancılar için Türkiye'deki işlerin özelliklerini dikkate alıyoruz

Büyük ölçüde, laik toplumun yasalarını ihlal etme arzusu yoktur. Sonuçta, hepsi aynı koşullarda. Burada sadece iş, olayın başarısını belirler. İyi bir sonuç elde etmek istiyorsanız, o zaman tarif tek - iş, para yatırın ve geliştirin.

Birçok yurttaş, Türkiye'yi müteakip göç amacıyla sermaye yatırımı için seçiyor. Ancak Türk vatandaşlığı tarafından güvence altına alınmayın, yine de yabancılara kalacaksınız.

Uzun zamandan beri yerli Türk pençelerini bırakmış olanlara kıyasla bile, günlük yaşamlarında yabancı bir bedene benzeyeceksin. Burada kaçamazsınız, çünkü çoğunlukla Türkler Müslümandır. Türkler ve Hıristiyanlar arasındaki ilişkiler daima gergin. Bu nedenle, Türkiye'ye yerleştiğinde, bir kişi ana işaretlerden gelişen önyargılı bir tutum için hazırlanmalıdır:

  • Farklı dinler - İslam ve Hıristiyanlık, güneş ve ay gibi birçok farklı noktada farklıdır;
  • İş yapmanın ilkeleri, dostane aile ilişkilerine dayanmaktadır. Ana iş ortağınızın ailesinin bir üyesi değilseniz, o zaman karlı projeler bekleyemezsiniz. Türk partneriniz, tüm projeleri aile işlerine emanet edilen bir kişi ile daha mutlu bir şekilde uygular.

Yabancılar için Türkiye'de iş yapmanın en iyi yolu nedir?

Tüm bu tuzaklara rağmen, sadece yurttaşlarımızda var olan azim vatandaşlarımız Türk topraklarında bir girişim yaratmaya çalışıyorlar. Türk hukukunun tüm nüansları göz önüne alındığında, Ruslar tüm standartları karşılayan işletmeleri açmaya çalışıyorlar:

Bir işletme şirketinin bir dalı, hakim işletmenin varlığının teyidi ile kaydedilir. Ancak, sonuç olarak, tercihli vergilendirme ödenir. Bir kuruluşa kayıt olmak için birkaç ay bekleyebilmeniz için;
Yeni bir iş oluştur.

Risk almayın ve hiç kimsenin olmadığı durumlarda fayda aramayın. Sonuçta, bir şirket açma süreci en aza indirgenir. Sadece 3 günde bir şirket açabilirsiniz. Bu, minimum sayıda belge gerektirecektir. Ülkemizde vergiler, Avrupa toplumundaki tüm ülkelerin en düşük olduğu gerçeği nedeniyle vergilendirme de az olacaktır.

Türkiye'de Bir İş Nasıl Gidilir?

Hazır olmak için birçok avantaj var. Firmanın uzun süredir pazarda var olması ve ortaklar kurması sizin için faydalı olacaktır. Ama hiç kimse bir problemi olan bir Türk şirketi satın almak istemiyor.

Bu nedenle, böyle bir işleme gitmeden önce, firmanın tüm iç hikayesini kontrol etmelisiniz. Yasayla ne sorunları vardı ortaklar. Çünkü bazen satın almayı bırakmak, likit olmayan bir ürünün sahibi olmaktan daha iyidir.

  • Türk pazarında çalışan ve anlaşmanın saflığını garanti eden sadece bağımsız uzmanlar bu konuda yardımcı olabilir.

Bunu yapmak için, daha sonraki uygulamalarla uzmanlığa ve iş değerine yatırım yapmanın fizibilitesini analiz etmeniz gerekir.

En cazip iş turizm ve onunla ilişkili her şey, yani tatilcilerin hizmetinde yer alan şirketler. Ancak bugün, hem yerel hem de yabancı çok sayıda şirket, zaten yüksek rekabetle çalışıyor.

  • Yurttaşlarımız için en iyi çözüm, güvenilir bir danışmanlık firması yardımıyla, bir işletme, bir kafe, bir güzellik salonu, bir otel, bir kır evi, bir mağaza olabilir.

Bugün için birçok teklif var, çünkü bazı şirketler işlerini yeniden yönlendiriyor, masrafları optimize ediyor. Faaliyetine kurulu teşebbüse dayanarak başlayan işadamı, iyi bir başlangıç ​​için gereken her şeyi alır:

  • Tasarımla bağlantılı, bağlar kurmaya, yeni bir markanın tanıtımına, kazançlara gitmek için gereksiz güçlüklere kapılmaksızın sakin olabilir;
  • Sitede kazanılan deneyime dayanarak, daha fazla gelişmeye devam edebilirsiniz;
  • Mevcut müşteri, deneyimli çalışanlar, aynı zamanda eğitim uzmanları ve reklamcılığa da katkıda bulunur.
  • Bu nedenle, Türk pazarını tanıyan profesyonellerin yardımıyla yerel bir şirket elde etmek mümkün ise, o zaman bu Türk işine girme seçeneğinin üzerinde durmak gerekir.

Bizim sonuç

Türkiye'de kendi işine sahip olan yurttaşların çoğu, Türk ortaklarından alınan kararlarda bağımsız olmak için şirketlerinin veya yeni firmaların şubelerini açmayı tercih etmektedir. Bu, Türkiye Cumhuriyeti pazarında kazanmak için çok önemlidir. Gereksiz iletişimi keserek, burada sakin ve güvenli bir şekilde çalışmak mümkündür. Girişimciliğin gelişmesi için devletin istikrarlı mevzuatı ve kapsamlı desteği, sadece sözle değil, aynı zamanda bu ülkeyi Rusya'dan daha işinin gelişimi için daha çekici hale getirmektedir.

Türkiye'de bir iş açmak için sekiz ipucu

İhracat şirketi HDM Group Julia Murzina'nın kurucusu, yabancı bir girişimcinin bir şirketi nasıl kayıt altına alacağı, vergiyle uğraştığı ve çalışanları işe alacağı hakkında.

Türkiye'de bir iş açmak zor değil - uygun bir fikre sahip olmak ve başarısından emin olmak yeterli. Ve şirketin kaydı sadece birkaç hafta meselesi.

Ekibimiz, Türk şirketlerine 2013 yılından beri Rusya ve BDT'ye ihracat konularında danışmanlık yapmakta ve Rus girişimcilerin Türkiye'deki doğru tedarikçiyi seçmelerine yardımcı olmaktadır. Türkiye'de bir LLC açmak zor muydu? Aksine hayır, evet. Prosedürler mümkün olduğunca basitleştirilmiştir: bürokratik örneklerin etrafında koşmak yok, iki saat boyunca kuyruk yok - her şey hızlı, basit ve anlaşılabilir. Ama sırayla her şey hakkında.

1. Şirket tescil sürecini incelemek

Firmanın Türkiye'deki kaydı ile ilgili olarak, herhangi bir muhasebeci ücretsiz olarak danışacaktır. Evet, bu avukatlar tarafından burada yapılmadı. Tek olumsuz - çok azı yabancı bir dil konuşuyor. Muhasebecinin şirketin tescili öncesinde seçilmesi, hem yabancı hem de Türk vatandaşları arasında devletin öncelikleri olan şirketin çıkarlarını temsil edecektir.

Tabii ki Türkiye'de iş dünyasına sıfırdan başlıyoruz. Lansman sırasında, Türkçeyi çok iyi anladım, ki bu gerçek bir kurtuluştu, çünkü Rusça'da edinilebilecek tüm bilgiler ya tamamlanmamış ya da kafa karıştırıcıdır ya da çelişkilidir. Bu, çoğu yabancının karşı karşıya kalacağı ilk zorluk.

Geri kalan her şey basit ve hızlı. İlk önce bireysel vergi numarası aldık. Bunun için sadece seninle bir pasaportun olması gerekiyordu. Vergide, kayıt için bir başvuru yazılmasına yardımcı olduk. Dokümanın yayınlanmasından 20 dakika sonra vergi numaralarımızı zaten aldık.

Bir sonraki adım pasaportların transferini sağlamak için notere gitmek oldu. Türk noterden belgeyi temin etmek önemlidir, Rus olmaz. Kalan belgeler bir muhasebeci tarafından hazırlanacaktır. Sadece bir ücret ödeyecek ve yetkilendirilmiş sermayenin bir kısmına hesaba katılacaktır.

Uygulama ile birlikte Ticaret ve Sanayi Odasına kayıt için bir belge paketi verdik. Şirket, resmi sicil memurluğunun resmi gazetesinde her ay yayınlanmakta olan bir tüzel kişinin kaydının ilan edilmesinden sonra resmi olarak tescil edilir. Mersis çevrimiçi sistem üzerinden böyle bir beyanda bulunabilirsiniz.

Kayıt işleminden sonra sadece baskı, fatura, hesap ve gelen emirleri vermek, elektronik imzaları tasdik etmek (bu, Türkiye'deki tüm şirketler için zorunludur) ve oraya yetkili sermaye transfer ederek şirket için bir banka hesabı açmaktır.

Yetkili sermayenin% 0.4'ünü Antimonopoly Komitesine devretmemek önemlidir, ancak temel olarak muhasebeci bunu izler. Belgeler Ticaret ve Sanayi Odası kayıt komitesi tarafından kabul edildikten hemen sonra faaliyete başlayabilirsiniz.

2. Gerekli belgeleri hazırlayın

Türkiye'ye gitmeden önce yapılması gereken ilk şey, yabancı bir pasaportun onaylı bir çevirisini hazırlamaktır. Bu, Adalet Bakanlığı tarafından kayıt yerine getirilir.

İkinci nokta: Bir şirketi tescil ettirmek için paranın nakit almamak, ancak "Sberbank" haritasındaki yanınızda taşınması daha iyidir. Ortak banka Deniz'de, tüm para bir komisyon olmadan ve bir lireye doğrudan dönüşümle nakde çevrilebilir. Bu, dolar taşımaktan çok daha karlı, çünkü miktar oldukça büyük olduğundan, gümrük vergilerini ödemek zorunda kalacaksınız.

Kalan belgeleri hazırlamak muhasebeciye yardımcı olacaktır. Kayıt için başvururken, bir kontrol listesi derlemek daha iyidir. Bunu kullandık:

  • Noter tasdikli belgenin dört kopyası ve bir aslı (Türkçe).
  • Türkiye'de yabancı bir pasaportun iki tercüme edilmiş ve noter onaylı kopyası.
  • Her yetkili kişi için noter tasdikli imza örnekleri (iki kopya).
  • Yönetim şirketlerinin pasaportlarının onaylı çevirisi (bir).
  • Kayıt için başvuru.
  • Şirketin kuruluş bildiriminin dört kopyası.
  • Antimonopoly Komitesi'ne kayıtlı sermayenin% 0,4'ünün ödenmesi için banka nüshasının bir kopyası ve aslı.
  • Kurucuların beyanı (orijinal).
  • Ticaret ve Sanayi Odası Kayıt Formu.
  • Bankanın yetki belgesi, yetkili sermaye miktarının dörtte birini oluşturur.

Tüzük dahil tüm belgeler sadece Türkçe olarak teslim edilir. Tüm hazırlık süreci genellikle hem muhatabı olan yabancı vatandaşlar hem de bu belgeleri hiçbir zaman kendi başına formüle etmeyen Türk vatandaşları için bir muhasebeci tarafından idare edilir.

Yabancı yatırımcıların hak ve yükümlülükleri, Türk vatandaşlarının hak ve yükümlülüklerinden farklı değildir, ayrıca yabancıların kaydettiği şirketler, Türkiye vatandaşlarının kaydettiği şirketlere eşittir. Yapılması gereken tek şey belgeleri tercüme etmektir.

Kuruculardan hiçbiri Türkçeyi anlamazsa, notere giderken yeminli bir tercüman için fazladan ödeme yapmak zorunda kalacaklardır. Yabancılar genellikle belgeleri hazırlamak için bir firma işe almayı tercih ediyorlar, ama aslında buna gerek yok. Yaptığı maksimum, - Muhasebecinin talimatlarını çevirir. Sadece bu "danışmanlık" hizmetleri 5000 $ 'dan. Bir muhasebeci ile iletişimde zorluklar varsa, sadece bir tercüman işe almak daha iyidir.

Genel olarak tasarım çok hızlı geçiyor: bürokrasi, gereksiz yürüyüşler ve sinirler yok - her şey çok rahat ve keyifli. Bazı kurumlarda, siz beklerken, hatta kahve veya çay içmeyi teklif edin - iş kültüründeki farklılık budur.

3. Bir tüzel kişilik kaydının maliyetini hesaplayın

Türkiye'deki LLC tescili masrafları 4-5 bin lire (85 bin ruble). Tüm görevler, transferler, noter hizmetleri için ödeme ve tüzel kişiliği açmak için gerekli olan diğer küçük harcamaları içerir.

Apostil kendisinin Adalet Bakanlığı görevlerini miktarı - bin 1.5, Türk ve noter içine çeviri için 2000 ruble: Adalet Bakanlığı maliyeti Rusya'da pasaport sertifikalı çeviri 3500 ruble olarak gerçekleşti.

Muhasebecinin masrafları ayda 250-500 lira olacak (8,5 bin ruble). Türkiye'de muhasebeciler şirkete kayıtlı değiller, bu memurlar (muhasebeci, avukat ve finansör arasında bir yerlerde) birkaç şirkette çalışıyorlar. Devlet kurumları ve diğer kurumlarla etkileşim ile ilgili tüm meseleleri ele alırlar: sözleşmeleri kontrol ederler, vergi ve gümrük hizmetindeki organizasyonu temsil ederler, finansal belgeler yaparlar ve kendi alanlarındaki herhangi bir konuda danışmanlık yaparlar. Bunu kaydetmek ve doğru alanda iş yapmanın tüm detaylarını anlatacak deneyimli bir muhasebeci bulmak daha iyidir.

Binaların kiralanması 500 ila 3000 lire (8,5 ila 51 bin ruble) arasında mal olacak. Bir ofis binasında ya da bir dyukian'da (genellikle bir konut binasının birinci katında bulunan ayrı bir girişe sahip bir oda) bir ev ofisi veya bir ofis olabilir.

Bizim durumumuzda, ideal seçenek b2b-client'lara odaklandığımız ve sergilerde ve diğer etkinliklerde onlarla etkileşime girdiğimizden, bir ev ofisini kaydetmekti. Tabii ki, bir kafe ya da dükkan açanlar, Duques'i tercih edecekler.

Maliyetlerin en büyük kısmı yetkili sermaye. LLC için 100 bin lire (1,7 milyon ruble). İki yıl içinde parçalara girilebilir. Bir hesaba kayıt olurken en az (1/4) - 25 bin liraya katkı sağlıyoruz. Ancak gelecekte bu para kuruluşun faaliyeti için birincil masraflar için kullanılabilir: araba alımı, tesis kirası, genel müdür ve muhasebeciye maaşlar, site oluşturma, mal alımı.

Bir şirkete kayıt yaptırmak ve bir başlangıç ​​yapmak için toplamda 33 ila 35 bin liraya (yaklaşık 600 bin ruble) sahip olmanız gerekiyor.

4. İş planında dikkate alınacak vergileri inceleyin.

Türkiye'deki vergi sistemi elbette Rus olandan farklı. Bu nedenle, tüm muhasebecilere danışmak gereksiz değildir: faaliyetin türüne bağlı olarak yıl için ne ve nasıl ödeme yapılır.

Bizim için ana vergiler KDV (KDV), gelir vergisi ve stop-loss'dır. KDV, hizmet türüne veya ürüne bağlı olarak değişir -% 8 ila% 18 arasında. Kar vergisi% 20'dir. Bunun için hesaplama tabanı aşağıdaki gibi hesaplanır: (masraflar / 100 - gelir / 150) -% 20. Durak, yasal adres için kullanılan tesislerin kira bedelinin% 20'sini ve muhasebeciye ödenen miktarın% 20'sini oluşturur.

Bir muhasebeci tüm vergileri hesaplamaktan ve ödemekten sorumludur, ancak iş planınızı hesaplarken bunları hesaba katmak önemlidir - özellikle alım ve satım söz konusu olduğunda. Aylık toplantı tarihlerini ve muhasebecinin her zaman yan yana oturduğuna alışkın olanları tartışmak önemlidir, Türkiye'de sistemin biraz farklı olduğu gerçeğini kabul etmeliyiz. Genellikle ticari direktör tüm temel finansal belgeleri toplar ve ayda bir kez muhasebeci ile görüşür.

5. Şirketi kimin yöneteceğini belirleyin

Şirketi yönetmek için bir yönetici-Türkiye vatandaşı kiralayabilirsiniz. Bu zaman zaman belgelerle bürokrasiyi basitleştirecektir. Gerçek şu ki, yasaya göre yabancı bir kurucu, kendi şirketinin genel müdürü olabilir, ancak hala çalışma izni olan bir çalışma iznine sahipse.

Durumun iki yolu var. Birincisi, bir uzaylı için çalışma izni almak için Çalışma Bakanlığı'nın gereksinimlerini incelemektir. Eğer şirket için uygunsa, o zaman kuruculardan birini genel müdür olarak güvenli bir şekilde kayıt altına alabilir ve bir yıl içinde yükümlülükleri yerine getirebilir ve gerekli tüm izinleri alabilir.

İkinci seçenek, Türkiye vatandaşı genel müdürlüğüne tayin etmektir. Evet, böyle bir pozisyon büyük güçler alır, ancak tüm haklar, sorumluluklar ve karar verme prosedürleri iş sözleşmesinde belirtilir. Bu, sorunların çoğunu önceden önlemeye yardımcı olur.

Ayrıca, genel direktör olarak bir yabancı, Türkiye'de yılın çoğunu oturma izni almak için harcamalıdır, aksi halde bu süre iptal edilecektir. Her iki seçeneğin de tartılması, tüm eksileri ve eksileri değerlendirmesi ve yalnızca şirketi kaydettirmeye devam etmesi gerekir.

6. Yabancıya çalışma izni al

Bir yabancının istihdamı için, bir şirketin işi için öncelikle özel bir izin alması gerekir. Bunu yapmak için, yabancıların şirketteki çalışmasının önemini teyit edecek gerekli belgelerin paketini sunmanız ve aynı zamanda, yabancıların çalıştığı kurumlar için Çalışma Bakanlığı tarafından belirlenen temel şartları yerine getirdiğini kanıtlamanız gerekmektedir.

  • Şirketin yıllık cirosu yılda en az 100.000 dolar olmalıdır.
  • Bir yabancı çalışanı istihdam etmek için en az beş Türk vatandaşının şirkette çalışması gerekir.

Örgüt yabancıya çalışma izni aldıktan sonra, bir çalışanı başka bir ülkeden, bir CEO veya başka bir uzmandan davet etme hakkına sahiptir. Onun için yabancı, çalışma izni ve ikamet izni vermelidir. Bundan sonra, Çalışma Bakanlığı'ndan onay aldıktan sonra görevlerine başlayabilir.

Genel olarak, şirket yönetimi de dahil olmak üzere, Türk vatandaşlarını işe almak çok daha kolay ve daha uygundur.

7. Bir oda kiralayın veya ev ofisinizde bir şirkete kayıt olun

Türkiye'de ofis için bir oda kiralamak oldukça basit ve ucuzdur. Ortalama olarak, ofis merkezindeki ofis ayda 500 lire (8.500 ruble) kiralanabilir. Ayrı bir girişe sahip perakende binaları ayda 2 bin liraya (34 bin ruble) mal olacak. Tüzel kişiler için bir özellik için ödeme yapılır: evsahiplerinin genellikle en az altı ayını bir defada, bazen de bir yıl boyunca veya sözleşmede belirtilen tüm kiralama süresi için ödemeleri istenir.

Bir kerede böyle bir meblağ ödemek istemiyorsanız ve ofisteki müşterileri kabul etmeniz gerekmiyorsa, o zaman bir ev ofisini kiralama seçeneği sizin için doğrudur. Bizim için en iyi çözümdü. Sahibini, bu adreste tüzel kişiliği kaydetmek istediğimiz konusunda önceden uyarmıştık.

İstanbul'da bir daire kiralamak ayda 1500-5000 lire (25,5-85 bin ruble) mal olacak. Orijinal maliyete ek olarak, genellikle iki ya da üç aylık bir ödeme yapılmaz, ancak kontratın sonunda iade edilir. Örneğin, bir daire kiralamak Alanya'da zaten bir büyüklük daha ucuz bir sipariş - 500-1800 lira (8.5-30 bin ruble), yanı sıra bir kira bedeli.

Elbette, ideal olarak kendi odanızı satın alabilir ve şirket adına yazabilirsiniz. Bunu yapmak için, bütçe 100 bin lire (1.7 milyon ruble) ek bir miktar artırılmalıdır, ancak bu kesinlikle gerekli değildir. Nihayetinde, hangi seçeneği seçerseniz sadece aylık masrafları ve müşteri ile iletişim kurmanın rahatlığını etkileyecektir.

8. Kiralama personeli

Türkiye'deki asgari ücret, gelir vergisinden önce 1.400 lira (23.700 ruble). Bu tutarda,% 22,5'i işveren tarafından ödenen Sosyal Sigortalar Fonu'na (SGK) bir katkı eklemeniz gerekmektedir. Anlaşılan, ayda bir çalışanın asgari bakım maliyeti yaklaşık 1715 lire (29,135 ruble).

Gelir vergisi, ücretlerin büyüklüğüne bağlı olarak% 15 ila% 35 arasında değişmektedir. Çalışan ayrıca Sosyal Sigortalar Fonuna da% 15 oranında transfer yapmaktadır. İşsizlik sigortası fonuna olan katkının unutulmaması önemlidir: işveren% 2, çalışan -% 1 ve devlet - vergi öncesi maaşın% 1 öder.

Çalışma Bakanlığı'nın düzenlemelerine göre izin verilen maksimum çalışma süresi haftada 45 saattir. Fazla mesai% 50 ek ücret ile ödenmelidir. Ödenen tatil günlerinin sayısı, şirketteki hizmet süresine bağlıdır: en fazla 5 yıl - 14 gün, on yıl - 20 gün, 15 yıldan fazla - 26 gün. Ek emeklilik katkıları zorunlu değildir ve her kuruluş tarafından bağımsız olarak düzenlenir.

Başka yerlerde olduğu gibi, bir çalışanın işe alınabileceği ortalama maaş, bölgeye göre değişmektedir. Örneğin, İstanbul'da, çalışanlar sadece 5000 lire (85 bin ruble) nispeten etkileyici bir maaş için çalışmaya hazırız. Oysa, örneğin, Antalya bölgesinde başvuran adaylar çalışmaya ve asgari ücret almaya hazırdır.

Türkiye'de, iş yükü, üst kısmı olmayan bir komisyon ücreti için çok yaygındır. Tarihsel olarak, burada insanlar ticaret prensipleri yüzyıllar önce hala vardır absorbe var - İstanbul Avrupa ve Asya'yı birbirine bağlayan ticaretin önemli bir merkezi iken.

Buradaki herkes, satışların ve komisyonların yüzdesinde, en yüksek maaştan bile daha fazla kazanabileceğinizi anlıyor. Bu nedenle, bu tür iş arkadaşları ile bir iş kurmak için çok hoş ve kullanışlı. Bunu yapmak için, ödeme koşullarını ve komisyonun büyüklüğünü belirten bir ajans anlaşmasını sonuçlandırmak yeterlidir.

Zihinselliğin kendine özgü özellikleri nedeniyle, aile şirketi Türkiye'de hala çok popüler. Ve burada sık sık aile işletmelerini, kafeleri, büroları ve imalatçıları bir araya getirebilirsiniz. Bu nedenle, dışarıdan gelenlerden bile, çalışanlar genellikle bir aile çalışmasında çalışmış gibi aynı tavrı beklerler.

Genel olarak, Türkiye iş hukuku Rusya'dan çok farklı değildir. Temel maliyet ve çalışma standartlarını incelemek önemlidir. Türkiye'de bir iş açmakla ilgili tüm detayları inceledikten sonra, birisi hala bu aşamaya karar verirse, o zaman Rusya'da iş yapmaktan kaynaklanan farklılıklardan hoşnut olacak.

Türkiye'de daha az bürokrasi var, tüm davalar düzinelerce kurumda kuyrukta beklemeksizin tek bir parça kağıt alıp ivedilikle peşinden koşmak için çözülebilir. Bankalarda ve kamu hizmetlerinde hizmet hızlı ve keyifli. Rus standartlarına göre, işletmelere ve bireylere verilen krediler çok düşük seviyelerde.

Burada kimse "kara" paraya akla gelir. Ortakların ve müşterilerin iş zihniyeti, herhangi bir problemi ve karmaşıklığı anında çözmenize izin verir: Her zaman yardım edebilecek bir arkadaş ya da ihtiyaç duyulan her şeyi organize edebilen birini tanıyan birini bilen biri vardır.

Ve evet, Türkiye'de bir işyeri açarken, bitmeyen çay partilerine, nargile ve sohbetlere gece yarısına kadar hazır olun - bu, şirketin seviyesine bakılmaksızın tüm iş sorunlarını çözmenin ana yoludur.

Türkiye'de girişimcilere 10 paha biçilmez ipucu. Sayı №1

Bugün sadece, siz "yakalanmış" olan iyi yağ hazır "balık yemek" sunmak ve Türkiye'de iş ipuçları şeklinde bir "yem yem" atma kararı "sazan". Türkiye'de girişimciler için bir dizi konu başlıyoruz.

1. Türkiye'deki en kârlı faaliyet alanları

kiralama ve gayrimenkul, araba kiralama satış, ihracat ve kendi markası altında tekstil üretimi, turizm - isteyen girişimciler böyle sanayi ürünleri ve gıda maddeleri, tüketim malları ticareti, ithalat gibi alanlarda, bir kural olarak, Türkiye'nin çıkarları ile kendi iş hayatına bağlamak. Hizmet alanında istikrarlı ve sürekli ilgi, mini otellerin satın alınması.

Türkiye'deki işlerini hayal edenler, işlerinin kime yöneltileceği sorusunu cevaplamalıdır: yerel nüfus, turistler, diaspora veya tüm bu grupların bütünü. Ya da dünyanın dört bir yanına ihraç etmek için gıda ürünleri üretimi için bir tesis açmak istiyor musunuz (ve bu soru üretim organizasyonunun nispeten düşük maliyeti ve Türkiye sanayisindeki yatırımcılar için kapsamlı devlet desteği nedeniyle çok ilginçtir). Bu, faaliyetin kapsamını ve pazara giriş stratejisine bağlıdır.

Tekstillere gelince, böyle bir soruyla sık sık karşılaşıyoruz: daha karlı olan şey: bitmiş tekstil ürünlerinin satın alınması veya kendi hattımızı geliştirmemiz? Tabii ki, hattı daha pahalıya mal olmakla birlikte, üretim alanı ve ekipmanının nispeten ucuz maliyetinin yanı sıra hammaddeler de daha kârlıdır. Ve daha ucuz satın almak ve daha pahalı satmak daha ilginç. Birçok olmadan ardından İstiklal Caddesi'nin ve çıktıda insanlar olarak Türkiye'de üreticileri ve tekstil tedarikçileri olarak çalışmak için gerekli en uygun koşullarda bir ürünü bulmak amacıyla doğrudan yıllardır Türk üreticileri ve tekstil tedarikçileri ile çalıştıkları fakat: bitmiş tekstil ihracatı ile ilgili olarak deneyimli yurttaşlar yapamazsınız.

Gayrimenkul yatırımları ile ilgili. Daha sonra tekrar satışa sahip şehir ve villaların inşaatı karlı bir iştir ve bugün için çok karlı. Yabancıların Türkiye'de denizden konut satın almaya devam etmeleri, konfor arzusunun geçici ekonomik ve politik krizlerin etkisinde bile hiçbir yerde ortadan kalkmadığı için. Türkiye'de, örneğin, Bulgaristan, Yunanistan veya Karadağ ile karşılaştırıldığında, çok ucuz ve Rusya'da böyle büyük bir talep için böyle özellikler var.

2. Yatırım teşvikleri, teşvikler ve sübvansiyonlar (tarım, turizm, organize sanayi bölgeleri)

Bu konu, öncelikle üretim, çiftlikler, yüksek teknoloji gibi Türkiye'de orta ve büyük ölçekli işletmelere yatırım yapmayı planlayan insanlara ilgi duyuyor. Büyük ve orta ölçekli yatırımcıların devlet desteği programı sürekli doğrudan yabancı yatırım mevzuatı güncellenen regüle edilir ve Türkiye Yatırım Ajansı özel endüstriyel ve teknolojik bölgelerinin gelişimi üzerinde büyük iş yapar, pasaport yatırımcı elde etmek için "otshlifovki" prosedürleri, vergi ayrıcalıkları ve tercihli borç verme yatırımcılar düzenlenmesi. Burada her şey basit: Devlete getirdiğiniz daha fazla fayda - devletten gelen destek ve teknolojinin gelişmesi, stratejik olarak önemli arazi ve üretimin genişlemesi.

3. Vergi ve muhasebe özellikleri. endişe

Muhasebecinin sorumluluğu nedir? Şirketin uzaktan muhasebe hizmetlerine aktarılmasıyla ilgili temel kaygılar, Türkiye'deki tüm kamu muhasebecilerinin onaylanmış olması ve kanunun en ufak bir ihlali durumunda diplomalarının kaybedilmesi gerçeğiyle reddedilmektedir. Ancak, tüm tuzakları bilen ve kimin güvenilir olabileceği konusunda ortak olmayan ilk altı ay iş yapmak çok zor. Türk şirketleri (ve özel şahıslar): Son anda her şeyi yaparlar. Bu nedenle, sıklıkla kontrol edilmeli ve izlenmelidir. Avrupa'da olduğu gibi iş yapma tarzında dakiklik ve titizlik yoktur. Bu nedenle, Türk pazarındaki ilk adımlarda, başarılı ve tecrübeli yurttaşlar aracılığıyla bulunabilen, kanıtlanmış ve kanıtlanmış muhasebecilere yönelik muhasebe hizmetlerini firmaya yaptırmak daha güvenilir olacaktır.

4. Türkiyede en kolay iş türü (IP, LLC)

Bir yabancı, Türkiye'de özel bir girişimci olarak kayıt olamaz. Bu Türk vatandaşlığının varlığını gerektirir.
Hemen hemen her türlü faaliyet için en basit ve en uygun iş organizasyonu formu, LTD (analog LLC) formudur. Muhasebe genellikle dış kaynaklıdır. LLC için asgari izin verilen sermaye 10.000 Türk Lirasıdır.

5. Tüzükteki firma çeşitli faaliyet türleri belirleyebilir mi?

Tabi buna izin verilir. Ancak, belirli faaliyetlerin Şartı'ndaki endikasyon için, örneğin, hayvanat bahçesinde hayvancılık veya hayvan bulundurma danışmanlığı gibi, özel lisanslar gerektirir, bu nedenle, Şartnamede kayıt olmak istediğiniz faaliyet türlerini belirlemeden önce, bununla ilgili olarak, Bunları elde etmek için prosedür.

6. Bir firmayı kapatmak için ne kadar zaman ve ne kadar mal olacak?

Firma (resmi tasfiyeyi üstlenmek) kapalı - (Bir askıya Alma-hang Askıya), belirli bir süre sonra şirket "düşer" etkinliği olmadan ayrılmak daha zor. Sıfır raporlama veya negatif göstergeleri geçmek zorunda mıyım? Ve bu nasıl cezalandırılır.

Bir firmanın tasfiyesine ilişkin usul, CCİ (Ticaret ve Sanayi Odası), Vergi Dairesi Müfettişliği gibi ilgili makamlara uygun bir giriş yaparak tüzel bir varlığın varlığını sona erdirmektir.
Sertifikalı bir muhasebeci için başlangıçta tescil ile aynı şekilde bir işletmenin tasfiyesinin yapılması gerekmektedir. Bir teşebbüsün Türk Ticaret Kanununa göre tasfiye süreci en az 12 ay sürdüğü için, tüm bu süre zarfında muhasebecinin hizmetlerinin ödenmesi zorunludur.
Tasfiye işlemine başlamadan önce, mümkün olduğu kadar çok borcu kapatmaya çalışın, aynı zamanda envanteri ve mülkiyeti satmaya çalışın.
Yani, tasfiye prosedürünü başlatmak için, ihtiyacınız var:
- Kurucuların kuruluşun tasfiyesi ile ilgili toplantısında resmi bir karar verin. Kararda, tüm tasfiye belgelerini imzalayacak olan tasfiyeden sorumlu kişinin belirtilmesi de gerekmektedir. Türkiye'de hissedarlar ikamet etmiyorsa, örneğin, bir yabancı şirket, ülkedeki ilk kurucuları Türkiye'de şirket tasfiye kararı almalı, bir karar apostilli edilmelidir. Ayrıca bu karar Türkçeye tercüme edilerek noter onaylıdır. Ve ancak o zaman bu kararın temelinde, halihazırda Türkiye'de bulunan işletmeyi tasfiye etmek için bir karar verilir. Bir kişi tarafından tasfiyeden sorumlu kuruluşun Direktörü olabilir veya başka bir kişiye vekalet verebilir.
- Kurucuların toplantı kararları CCİ'ye sunulur. Gönderimden sonra, Türkiye Ticaret Sicil Memurluğunun Resmi Gazetesinde bir bildiri yayınlanır.
- Tüm belgeler Vergi Dairesine sunulur.

7. Pay sahiplerinin ve hissedarların sayısı için şartlar.

Yeni ÇKP, anonim şirketlerin (Limited Şirketi) veya limited şirketlerinin (Ltd. Şti.) Oluşturulmasına izin vermektedir.
Bir önceki kanuna göre en az beş hissedar ile anonim şirketler kurulabilirken, en az iki ortakla sınırlı sorumluluk şirketleri kurulabilir.
Böylelikle, Yeni ÇKP, yabancı şirketlerin daha önceki azınlık hissedarlarının azınlık hissedarlarını bir önceki ÇKP tarafından talep edilen asgari pay sahiplerinin karşılanmasını sağlama yükümlülüğünü ortadan kaldırmaktadır. Önceden kurulmuş şirketlerin hisseleri artık tek bir partinin emrinde olabilir.

Buna ek olarak, eski ÇKP'nin doktrini şu şekildedir: "Eğer bir şirket kendi kurumsal yetkileri dışında bir sözleşmeye girerse, bu sözleşme yasa dışıdır." Bu kural 1 Haziran 2012'de kaldırıldı ve bu da yabancı şirketlerin yeni iş alanlarının gelişmesi durumunda birçok prosedürden kaçınmasını mümkün kıldı.

8. Şirketin hisselerinin devri

HİSSE DEVRİ (şirketin hisse devri) bir noter aracılığıyla yapılır. Eğer ortak bir kişi ise, pasaportun sadece noter onaylı bir çevirisi sunulmalı ve vergi numarası (Vergi Kimlik Numarası) mevcut olmalıdır. Noter, hisse devri için bir sözleşme hazırladıktan sonra (satın aldığı hisseleri olan bir ortak olması gerekir), bu sözleşme, tescil için CCİ'ye verilir ve daha sonra bir Ticaret Sicili resmi gazetesinde yayınlanır.
Hisse satın alırken, firmanın ortağa veya ortakya herhangi bir borcu olup olmadığına dikkat etmek gerekir, eğer varsa, o zaman otomatik olarak hisseyi satın alan kişiye geçecektir.

9. Dürüst olmayan yerel ortaklardan iş nasıl korunur?

Bir yabancı sadece bir iş kurmaya yatırım yaparsa ve Türk partneri sadece yasal olarak her şeyi resmileştirirse, ÇÖZÜM YATIRIMI OLMADAN, aldatılma riski yeterince büyüktür. Bu nedenle, Türk ortağının sonradan karı elde etme ve firmanın sahibi olma ve elden çıkarma hakkını yabancıdan mahrum etmemesi için, tüm kurucu belgeleri kendi adlarına çizmek ve Türkiye vatandaşı olanı icra direktörü olarak almak daha iyidir.

10. Gayrimenkul satın alırken ve kiralarken fazla ödeme yapmamak. Gereksiz harcamalardan kendinizi nasıl korursunuz.

Türkiye'de gayrimenkul işlemlerinin - en yaygın ticari faaliyet türlerinden biri, sırasıyla dolandırıcılar ve "kara şemalar" da yer almaktadır. Ama eğer bir konut ya da ticari mülk satın almak ya da kiralamak için uygun şekilde hazırsanız, korkacak hiçbir şey yoktur. Kendinizi nasıl korursunuz? web sitesi veya bir gayrimenkul ajansı aracılığıyla satıcıları veya çiftlik sahiplerini bağlantı kurmadan önce, doğrudan sahiplerinden ve EMLAKÇI (emlakçılar) dan ya gayrimenkul piyasasında benzer nesnelerin ortalama fiyatları hakkında bir fikir sahibi olmak çevrimiçi kontrol sunuyor. Ayrıca, gayrimenkul kiralarken ortalama tutarlar ve ödeme koşulları ile teminatların iadesi hakkında bilgi edinin. Bütün bunlar, adresi ile birlikte, kira süresi ve işlem verileri yan noter tarafından tasdik edilmelidir satış veya nesnenin kira sözleşmesi, öngörülen edilmelidir. Gayrimenkul satış ve satın alım sözleşmesine mutlaka mülkiyet haklarının devri ile ilgili bir belge (TAPU) eklenir.

Tavsiyemizin Türkiye'de daha güvende hissetmenize yardımcı olacağını umuyoruz.

Bir sonraki sayı: Yabancıların kurucuları için ikamet izni ve çalışma izinleri, Yasallık ve işin yasal korunması, Yabancı katılımı olmayan firmalara göre vergilendirme ve kontrol özellikleri, Yabancı yatırımcıların gelirleri nasıl alınır, Türkiye'de reklamların çeşitleri ve maliyeti, İşletme kredileri yabancılar ve şartları, Türkiye'de leasing.